Fair, transparent und verlässlich
Tarifbindung nach Tarifvertrag
Bei uns stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Als ordentliches Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) wenden wir die geltenden Tarifverträge der Zeitarbeit verbindlich an und halten uns konsequent an den Verhaltens- und Ethikkodex des Verbandes.
Das bedeutet für unsere Beschäftigten:
faire Bezahlung, transparente Regelungen und verlässliche Rahmenbedingungen. Die Vergütung erfolgt tarifgerecht und berücksichtigt unter anderem Entgeltgruppen, Arbeitszeiten, Zuschläge sowie tarifliche und gesetzliche Zusatzleistungen.
Tarifbindung schafft Sicherheit – finanziell wie persönlich. Sie sorgt für klare Strukturen, nachvollziehbare Entwicklungsmöglichkeiten und schützt vor willkürlichen Bedingungen. Genau dafür stehen wir: für Respekt, Fairness und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Strukturiert und nachvollziehbar
Qualitätsstandards mit klarer Ausrichtung
PEDICON wendet anerkannte Qualitätsstandards des Gesamtverbands der Personaldienstleister (GVP) in verschiedenen Bereichen der Personaldienstleistung an. Die Anwenderurkunden bestätigen die Umsetzung definierter Standards – unter anderem in der Zeitarbeit, der Personalvermittlung sowie im pädagogischen Bereich.
Die Standards geben klare Leitlinien für Prozesse, Organisation und Zusammenarbeit vor. Sie unterstützen eine einheitliche Vorgehensweise, sorgen für nachvollziehbare Abläufe und fördern eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Leistungen.
So stellen wir sicher, dass Qualität nicht nur ein Anspruch bleibt, sondern in der täglichen Praxis verbindlich umgesetzt wird.
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